A pandemia do novo corona vírus alterou, em muitos casos para sempre, a forma de trabalhar.


Sundar Pichaim chefe-executivo do Google

(Foto: Justin Sullivan/Getty Images)

A pandemia do novo coronavírus alterou, em muitos casos para sempre, a forma de trabalhar.

O consenso entre as companhias parece ser o de que o trabalho híbrido, que mescla alguns dias da semana no escritório com outros dias restantes em home office, seja o melhor formato a ser adotado depois da pandemia.

Para Sundar Pichai, CEO do Google, esse realmente é o jeito mais eficiente de se trabalhar sendo o ideal, para ele, três dias presenciais e dois dias remotos.

A afirmação de Pichai foi feita durante um podcast do jornal norte-americano The Wall Street Journal, quando o CEO afirmou que o Google estava planejando um “modelo de três a dois”, que dará a flexibilidade para os funcionários escolherem de onde irão trabalhar por dois dias na semana.

“Os três dias no escritório foram importantes para a colaboração e a comunidade. Já os dois dias remotos dão aos empregados uma folga do trajeto”, explicou Pichai.


Para ele, existe a possibilidade de o modelo se tornar permanente. “Mesmo em lugares como Nova York e São Francisco nossos funcionários lidam com trajetos longos e isso é um problema real. E eu acredito que as pessoas têm um balanço de vida melhor com dois dias em casa”, afirmou.

As outras big techs

Com o avanço da vacinação e a redução de novos casos nos Estados Unidos, outras empresas de tecnologia tomaram decisões parecidas com a de Pichai, do Google.

Ainda no mundo das big techs, a Amazon, por sua vez, afirmou que deixará a decisão de trabalhar remotamente ou não para o líder de cada área, após seu comunicado, divulgado em junho, sobre três dias no escritório e dois em casa não ganhar popularidade entre os colaboradores.

“Esperamos que algumas equipes continuem trabalhando principalmente remotamente, outras que trabalhem em alguma combinação de remotamente e no escritório, e ainda outras que decidirão que os clientes são mais bem atendidos tendo a equipe trabalhando principalmente no escritório”, escreveu o CEO da Amazon, Andy Jassy, em um e-mail para funcionários que foi visto pelo GeekWire. “Intencionalmente, não prescrevemos quantos dias ou quais dias — cabe aos Diretores determinar com seus líderes seniores e equipes.”

Já a Microsoft ainda não tomou uma decisão clara em relação a sua nova modalidade de trabalho pós-pandemia, afirmando que “espera que seja natural que os empregados trabalhem metade de seu tempo de casa”.

O Facebook disse que seus empregados de todos os níveis, no verão do hemisfério norte (entre junho e agosto), podem se inscrever para trabalhar 100% remotamente, mas com o viés de uma redução no pagamento.

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